Martin Svensson mener røyking ikke er en sak for bedriften. – Hver og en må selv avgjøre hva de vil bruke pausene til, mener han. Kollega på Hvaltorvet Alexandra Eriksen mener alle kan ha behov for å ta korte pauser, men har bestemt seg for å slutte å røyke. Foto: Atle Møller
Kjøp bilde– Å røyke er en privatsak
– Hva ansatte gjør i pausene sine, må være opp til den enkelte.
Ole Henrik Augestad: Kommuneoverlege Ole Henrik Augestad.
Kjøp bildeRØYKEVANER
- I 2010 røykte under 20 prosent av befolkningen i aldersgruppen 16–74 år daglig.
Kilde: SSB
Sb.no på Facebook
Det mener Martin Svensson i en kort røykepause utenfor Hvaltorvet. Han synes ikke det kan spille en rolle for bedriften hva de ansatte gjør i pausene sine, eller på fritiden.
Renere og bedre arbeidsmiljø
Regler om røyking på arbeidsplassen skaper engasjement. Tirsdag skrev Sandefjords Blad om elektrokjeden Lefdal som ikke ønsker å ansette røykere.
Kjededirektør Trond Samuelsen bekrefter at han mener en røykfri arbeidsplass gir et bedre arbeidsmiljø.
– Blant annet blir det ingen ekstra belastning for dem som ikke røyker, ved stadige røykepauser. Det gir dessuten bedre helse for den enkelte og et renere og røykfritt miljø, mener Samuelsen.
Han opplyser at «ikke-røyker» er stilt som kvalifikasjon i tre utlyste stillinger for Lefdal-kjeden.
Lar seg ikke provosere
Ansatt ved Hvaltorvet, Alexandra Eriksen, forstår at bedrifter velger en slik policy. Selv tok hun sin siste røyk tirsdag.
– Dette skal bli min siste, sier Eriksen målrettet. Hun lar seg ikke provosere av at bedrifter ønsker ikke-røykere.
LES OGSÅ: Nå skal sigarettene slukke seg selv
– Røykepauser trekker gjerne ut i tid. Det er forståelig at arbeidsgiver ønsker et røykfritt arbeidsmiljø. Det er til beste for alle, sier Eriksen.
Sammen med kollega Svensson mener hun det går i trender.
– Før gjorde alle det. Nå er holdningen en helt annen, sier Svensson.
– Men alle har behov for å ta seg små pauser, mener Eriksen.
Røykeforbud i kommunen
Hovedverneombud i Sandefjord kommune Kjetil Bakkeland oppfatter at røykeforbudet i kommunen blir respektert.
– Kommunens praksis er at ansatte i alle virksomhetene har røykeforbud i kommunens bygg, eiendom og kjøretøyer. Men vi kan ikke nekte folk å røyke. Det må hver enkelt avgjøre, sier Bakkeland.
LES OGSÅ: Den siste tida har det blitt flaut å røyke
Kommunelege Ole Henrik Augestad stiller seg bak:
– Jeg kjenner ikke lovligheten ved å stille ikke-røyker som ansettelseskriterium. Men fordi vi vet at røyking er en helsebelastning, så vil jeg generelt si at alle tiltak mot røyking er bra.
