STOR KUNDELISTE: Patrick Dorp leverer utstyr til blant annet kommuner, skoler, nærmiljøer, idrettslag og borettslag. Foto: Per Langevei
NYANSATT: Eirik André Bjørnstad fra Skien har fått jobb i sandefjordbedriften Emagine. Han startet på IT-utviklerutdanningen til GET-Academy for halvannet år siden. Et av målene deres er å koble gamere med bedrifter. Foto: Privat
– Det verste var at jeg ikke kunne vise meg rundt i byen fordi tidligere kunder kritiserte meg, forteller Lindberget. Foto: privat
JOBBER PÅ: Anita Pettersen ( til høyre) og Ann-Kristin Hansen jobber på Meny Haslesenteret. Trivsel på arbeidsplassen er nøkkelen til at de gleder seg til å gå på jobb hver dag.
ANSETTER: Color Line starter rekrutteringen for en mulig oppstart, og ser derfor etter matroser, motormenn/damer og reparatører til 25 faste stillinger Foto: Arkiv
TRYGG TRANSPORT: Sandefjordsfirmaet bidrar til at koronavaksinene kommer trygt fram. Her er administrerende direktør, Espen Ranvik og produksjonstekniker Jon Arild Pettersen. Foto: GSGroup AS
ANSETTER: Arild W. Hafredal er daglig leder hos Team Entreprenør AS. Nå søker han etter folk som ønsker å ta i et tak. Hva personen har på sin CV, bryr han seg lite om. Foto: Atle Møller
NY JOBB: Markedsansvarlig Henrik Sandvik i Sandefjord næringsforening går i sommer over i ny jobb i Jotun. Der skal han være Group Communication Manager. Foto: Arkiv
FAST JOBB: Benjamin Olsen stortrives i sin jobb som mekaniker hos Bertel O. Steen på Skolmar.
Dette hybelhuset består av 20 enheter med tilhørende kjøkken og bad. Nå vil Slagen gruppen, som eier huset, spare penger ved at arbeidstakerne deres bor her fremfor på et karantenehotell i karantenetiden. Foto: Linea C. Søgaard
TJORVEN GARN: I mars åpner det en ny garnbutikk i Sandefjord. Daglig leder Victoria Østby er i full gang med innredning av butikken. Foto: Victoria Armstrong/Privat
Nagham Jaghoub (16) bruker det meste av tiden på enten skole eller jobb. Foto: Linea C. Søgaard
NY JOBB: Renate Ottebergsen og Kjetil Ødegård skilte seg ut blant 100 søkere og fikk jobb hos Sandefjord-firmaet. Foto: Krüger Kaldnes
Ordfører Bjørn Ole Gleditsch, Nav-leder i Sandefjord, Ole Petter Gravningen og leder av Sandefjord næringsforening, Ingebjørg Tollnes Foto: Elisabeth Gjerde
PÅ JOBB: – I løpet av 2020 har vi mottatt 510 tonn matvarer fra leverandørene, mot 300 tonn i 2019, sier daglig leder Thorgeir Nybo (t.v.) på Matsentralen Vestfold og Telemark. Til høyre for ham står Torstein Øyen (frivillig), Lene T. Andersen (prosjektleder), Ronny Polland (frivillig) og Tor Martin Jacobsen (frivillig). Foto: Inger Lene Omholt Steen
AMBASSADØRBEDRIFT: Bedriften Tapet & MalerCompaniet er den første bedriften som får diplom som ambassadørbedrift for Globale Sandefjord. Diplomet ble delt ut av ordfører Bjørn Ole Gleditsch, til HR-ansvarlig i bedriften, Hege Didriksen. Foto: Elisabeth Gjerde
KONTOR: Ellen Harbo stortrives på sitt nye kontor på Stub. Med sjøutsikt og årstidene tett på, kan hun la kreativiteten blomstre. Foto: Atle Møller
MURER: Lise-Marie Sommerstad (29) er murer, med bevaring av gamle murer som spesialfelt. Her restaurerer hun grunnmuren i det over 200 år gamle Foynhuset i Tønsberg Foto: Paal Even Nygaard
KOMPETANSE: – Nå er det viktigste å beholde den maritime og restaurantfaglige kompetansen, sier hovedtilltsvalgt i Color Line, Erina Bryn Kjær. Her er hun flankert av fylkespolitikeren Truls Vasvik (t.v.) og lokalpolitiker Arild Theimann, begge fra Ap. Foto: Paal Even Nygaard
KONTROLLERER VIRKSOMHETENE: Arbeidstilsynet har gjennomført mer enn 500 tilsyn med ivaretakelse av smittevern de siste to månedene. Foto: Arbeidstilsynet
ØKNING: Antall helt arbeidsledige i Sandefjord har økt med over 250 siden nyttår. Nå er over 1500 personer uten jobb i kommunen.
PÅ JOBB: Solveig Kristoffersen stortrives med jobben som renholder i sønnens firma. I tillegg har hun masse oppgaver på fritiden. Foto: Per Langevei
TAKK FOR INNSATSEN! Mange ansatte får en julehilsen fra sjefen, mens andre opplever at arbeidsplassen ikke har råd (eller kan ta seg råd). Mange bransjer er hardt rammet av koronapandemien. Foto: Tone Merethe Ude
TØFF START: Christoffer Breivik fikk en tøff start da han som 23-åring tok over Rema1000 i Tana bru og ble kjøpmann. Han ble kalt Hitler og de ansatte ville han skulle slutte, men han ga seg ikke. Foto: Tonia Kvernmo
JOBB OG LØNN: Hva er den største motivasjonsfaktoren til å gå på jobb? Er lønn noe av det viktigste? Sandefjords Blad har spurt ulike personer i Sandefjord hvor mye de motiveres av lønn i sin jobb.
WIDERØE: Har varslet fra om oppsigelser. Foto: Olaf Akselsen (arkiv)
Flere ansatte i Strömstad mister jobben på grunn av korona. Foto: Gunnar Paulsen
OVER SNITTET: I Sandefjord er en større andel av arbeidsstyrken arbeidsledig sammenlignet med resten av fylket.
FORDOMMER: Bukurie R. Røseth (til venstre) og Karin Eijkelhof opplever at det er vanskeligere å få jobb med et utenlands navn. Foto: Per Langevei
Martin Heimdal stortrives i jobben hos Garasjetid.no, der han er leder for kundeservice. Foto: Privat
BRANNKONSTABEL: Ken-Levi Eikeland er én av 413 søker til tre fulltidsstillinger som brannkonstabel i Drammen. Foto: Erik Andreassen/ Reidar Folkedal
BRA MED BESØK: 15-åringene Andrea Myking (t.v.) og Emma Stiansen synes det er veldig fint at Nav-dama, Synnøve C. Vinje, kommer på skolen deres.
BELASTNING: Uten leger, ingen legevaktdrift. Streikeklare fastleger er nå lei av at kommuner landet over kan pålegge dem legevaktarbeid uten begrensning. I Sandefjord har fire av ti fastleger fritak fra legevakt, noe som øker vaktbelastningen på resten av fastlegekorpset. Foto: Vibeke Bjerkaas
Stortingsrepresentant Kårstein Eidem Løvaas (H) Foto: Høyre
JURIDISK: Forbundssekretær i Norsk Tjenestemannslag (NTL), Tor Erik Granum (innfelt) vil få saken vurdert juridisk hvis ansatte ved Torp mister jobben. Foto: Olaf Akselsen / NTL
DØGNDRIFT: Innenfor helse- og omsorgsyrkene har mange enheter døgndrift. Da må de fleste ansatte gå i turnus. Små stillingsbrøker er et velkjent og stort problem fordi turnusen skal «gå rundt». Sandefjord kommune har heltidskultur som mål. Foto: Tone Merethe Ude
UREDD I MØTE MED MAKTA: – Jeg intervjuet Høie der han til og med unnskyldte seg, sier Svein André Hofsø om møtet med helseminister Bent Høie torsdag. Foto: TV BRA
GLEDER SEG: Områdesjef Cathrine Asbjørnrød ser fram til å kunne markedsføre det nye kontorfellesskapet til potensielle kunder i området. Foto: Kurt André Høyessen
OPPSIGELSER: Torsdag i forrige uke ble det varslet om oppsigelser ved Torp lufthavn. Forbundssekretær i Norsk Tjenestemannslag, Tor Erik Granum, er kritisk til prosessen. Foto: Arkiv
OPPSIGELSER: – Det er deres verste dag. Det er det vanskelig for en leder å distansere seg fra, sier administrerende direktør på Torp, Gisle Skansen, som torsdag måtte si at flere i staben mister jobben. Foto: Tone Merethe Ude/Pressefoto (innfelt)
RASKE TILTAK: – Målet er at alle pengene skal deles ut og at tiltakene realiseres raskt, sier kommunen næringssjef, Jan Erik Hvidsten. Foto: Morten Fredheim Solberg
NAV-DIREKTØR: Fylkeskommunen har en viktig jobb å gjøre med å tilby utdanning og kompetanseheving til permitterte og ledige, mener Terje Tønnessen. Foto: NAV Vestfold og Telemark
BESTEMMES SENERE: André Sivertsen, plass- og lagersjef ved Tine, forteller at beslutningen om meieriet på Ås skal bestå er utsatt. Foto: Asbjørn Olav Lien
PÅ BESØK: Grans direktør Morten Gran fikk torsdag besøk av Siv Jensen, Morten Stordalen og Bård Hoksrud fra Fremskrittspartiet. Trioen lover at de skal jobbe for lavere avgifter, slik at nordmenn fortsetter å handle i Norge også etter at grensene mot Sverige åpner igjen. Foto: Øystein Styrvold
DAGLIG LEDER: Sandefjordingen Øivind Næss har bosatt seg på Nøtterøy. Nå er han ansatt som daglig leder i People Vestfold. Foto: Paal Even Nygaard
NY SITUASJON: – Vi skal huske på at arbeidsmarkedet i år har vært annerledes grunnet Covid-19, og at det muligens har vært tilgang på færre sommerjobber enn tidligere, sier Nav-leder Ole-Petter Gravningen i Sandefjord. Foto: Nav Sandefjord
VERDIFULL ERFARING: Både Sadia Elmi (til høyre) og Hawaz Cherom (begge 21) ble kastet rett ut i jobb da de søkte Nav om sosialhjelp. Det synes begge er helt topp – det har gitt dem nye muligheter. Sadia har vært i sving i denne kommunale boligen på Vindal, mens Hawaz har jobbet i en bolig på Åsane. Foto: Tone Merethe Ude
FORBEREDT: Det er vårt inntrykk at langt de fleste ansatte er bedre informert nå enn man var i vinter. De følger myndighetenes ulike råd, sier HR-direktør Berit Krauss. Foto: Asbjørn Olav Lien/SiV
FRYKTER «SVARTELISTING»: – Ingen tør å stå fram og si fra. Gjør man det, risikerer man å bli «svartelistet», sier ufaglærte «Eva» om det hun hevder er uheldig og systematisk praksis om vaktfordeling innen helse og omsorg i Sandefjord kommune. Foto: Illustrasjonsbilde (Mostphotos)